我不是電話行銷人員 是傳統業務員
不過因為底下有幾個業務員是從電話行銷轉成外勤業務的
所以大約知道一些些跟你分享哦!
就我所知 是比較沒聽過新光啦
電話行銷比較多人做的 大約這幾個公司
富邦. 大都會. 康健. 安達 東森保代
聽說福利比較好的是大都會 因為大都會目前沒有外勤業務所以主攻電話行銷市場
不過就商品的競爭力 比較好賣的是康健 保費跟內容比較可以吸引客戶購買再加上康健的商品是沒有開放給其他通路賣的 所以不會有開發後客戶覺得跟電話行銷人員買沒保障而改跟傳統業務員買的情況發生哦!
再來是東森保代 因為東森打的名單都是東森的會員 所以在名單的準確度及客戶的接受度上會比較高 比較不會讓客戶一接到就拒絕 也不會像一般的信用卡名單 因為客戶一直接到所以會很反感
以上是大約接觸後的經驗值啦 給你參考哦!
因為電話行銷是有考核的 所以商品好不好賣可不可以通路考核才是重要的哦! 不然福利再來 商品賣不出去也沒用呀 因為沒業績是不可能可以一直領底薪的啦! 畢竟也是業務的一種只是行銷方面是透過電話而己
永旭保經 楊小姐
來自: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1509072303361
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